公室装修中，对整个办公室的设计布局是非常关键的，不管是家装还是工装都是如此。特别是现在的深圳办公室装修对于室内的布局也格外重视。好的办公室室内装修布局对办公室最终的装修效果影响很直接，而好的办公室装修又直接影响员工的工作效率，也就是说做好办公室的设计布局非常重要。不过对大部分的公司来说，其实在装修办公室方面自己是不懂如何去布局的。今年小编为您详细介绍下办公室如何布局。

　　杭州装修办公室如何布局？

　　一、老板办公室布局设计方案。

　　企业的主要领导者，因为领导者的运作对公司的生存有重要的影响。发展趋势具有良好的办公自然环境，对战略决策的实际影响。管理能力等领域将会有很大的危害。此外，公司领导的办公室在传统的企业商业秘密中具有独特的效果。因此，室内装饰设计公司具有以下特点：

　　1.相对宽度：除了考虑总办公面积略大外，一般选择较短的办公家具，主要是为了更好地扩大视觉效果空间，因为过于拥挤的条件限制了人们的逻辑思维，会产生情绪焦虑等问题。

　　2.相对封闭：一般为一人一间独立办公室。许多企业将高级管理人员的办公室分配到办公楼顶层或办公空间平面图结构深处。目的是创造一个安静少受干扰的地方。

　　3.工作方便：一般来说，接待处、会议厅、秘书办公室等计划靠近决策者工作人员办公室。许多企业领导或主管办公室已完成套房，接待处或秘书办公室将分配到外部。

　　4.独特的特点：公司领导干部办公室应反映企业形象，具有公司特点，如：墙面颜色选择企业主色调。五星红旗和公司旗帜及其公司标志放置在办公桌上。企业吉祥物设计的墙脚，此外，办公设计方案布局应追求优雅而不是奢华，不要给人留下粗俗的印象。

　　二、单位和行政部门办公室布局设计方案。

　　室内装饰设计公司通常采用大型办公室和集中办公的方法来划分办公区域。这样的办公设计方案可以改善员工之间的沟通。节省空间。有利于监督。提高效率等领域具有很大的效果，具有非凡的实际意义。这类大型办公室的布局设计方案一般按以下方法设计制作：

　　1.根据企业单位或工作组对办公区域进行详细的系统分区和划分。同一单位或同一组的企业员工通常会集中在同一地区，主要是因为方便单位之间的沟通和合作。

　　2.设置专业的招待区和休息室，不易影响他人安静的工作，大大降低办公环境的影响。

　　3.选择低装饰隔断，隔断的相对高度标准一般为1.2至1.5米。目的是为每个企业员工创造一个相对封闭和相对独立的办公空间，从而减少员工之间的相互干燥。

　　办公自然环境的设计方案必须充分考虑每个人的情绪，照顾每个人的心理和生理要求。办公空间十大心理需求的关键是归属感、私密性和共享性。除了让每个人都喜欢精致的建筑细节外，开放式办公空间的大净宽格大大增强了人们的定位感，窗户成为传递外部信息内容和区分定位的方式。

　　三、封闭式员工办公布局设计方案。

　　一般来说，它是由我或研究小组共同应用的。其布局应根据工作流程考虑每个员工的位置和办公机械设备的放置。安全通道的科学安排是处理人员流动对办公室影响的重要组成部分。在员工众多的大中型办公空间中，一路配备了几个封闭的员工办公室，对整体空间形状造成了极大的危害。选择对称和一侧排序通常可以节省空间。有利于单位标准化管理，空间秩序有序，但略僵化。

　　四、开放式员工办公布局设计方案。

　　它是指由多名员工和围栏工作人员共同应用的开放空间，也称为景观办公室。开放式员工办公室的平面布局表面均匀。事实上，应根据各种职业的工作内容和景观规定进行布局，注意员工之间的公平性。随机操作联系，注意信息传输的作用，具有较高的协调性和应用程度，有利于简化管理方法。

　　五、单位员工办公布局设计方案。

　　随着电子计算机等办公机械设备的日益普及，单元式员工办公室利用现代主义建筑的大深空间，采用一些可交换、拆卸的办公家具，与电子计算机、打印机、复印机等机械设备紧密结合，具有变位系数。单元式员工办公室的制定可以将工作模块与办公人员有机结合，产生办公工作平台模式，并设置一些低装饰隔断。使我的办公室私密，人们站起来不妨碍视野；也可以在办公模块中间设置一些必要的休息时间和讨论空间，供员工相互沟通。

　　六、景观员工办公布局设计方案。

　　景观公共空间最初在20世界50年代的法国盛行，旨在更好地抵制早期现实主义办公工程建筑，忽视人与人之间的沟通。景观办公空间的发生促使传统的封闭办公空间向开放方向发展；摆脱原办公室成员的水平意识；以沟通作为办公空间具体设计方案的主题风格。